取り組んでいた施策がひと段落したので、次の施策の要件分解と、分解した各要件をさらにタスク分解する。
今回の施策については、Android担当者と2人でささっと迷いなくタスク分解まで辿り着けたのが良かった。
見積もりが終わったら、1次面接の面接官業務をして、その後は退勤時間まで粛々と実装。
日経平均がとんでもないことになっていてびっくりした。
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